Mit der systemischen Sicht werden die Coachees in ihren Bezügen und ihrem System verstanden, verortet und beantwortet. Das “System” (Unternehmen, Team, Bezugspersonen, etc.) wird je nach Fragestellung angemessen imaginär mit einbezogen und profitiert davon wiederum nachhaltig auf feine Weise. Die Empathie für sich und andere wird erheblich gefördert, was sich im Kontaktverhalten und Wohlbefinden bemerkbar machen wird.